如何看体制内?

2个月前 (05-16 09:30)阅读15回复0
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该系统最大的优势是什么?稳定还是监督还是面子?事实上,这并不是系统中最大的优势。实际上,这是下限的增加。例如,很明显,你可能在25岁时在一家企业工作。虽然你每天都很累,但你觉得这是非常可观的,你已经赚了很多钱。你对这样的一天很满意,但是你35岁时的工作效率比10年前低了很多,说穿了,你和企业的老板无疑是想最大化收益。如何使效益最大化,就是赶走所有效率低下的员工。此时,裁员的人数可能会落在你身上,但你已经35岁了。你有四个70岁的孩子要抚养三个孩子,你需要抚养他们,还需要住房和汽车贷款。如果你被解雇了,你将一无所有。你已经35岁了,没有体力和技能,你会去哪里?当你再次25岁时,你没有进入企业,而是进入了系统。虽然你的薪水很低,但你可以在九点到五点和周末过上舒适的生活。35岁的时候,你现在已经是一个有名的科长了,但毕竟你已经35岁了,体力和精力都很好,不如10年前那么好,所以主任干脆把你安排到一个休闲岗位。每天,我只要找到老师的材料,就有足够的时间陪着孩子们和他们的家人。没有用每月公积金偿还住房贷款的压力,此外,我已经工作了10多年,不知道他们对中年危机说了什么。说到这里,你知道我说过系统内的下限很高吗?简而言之,在这个系统中,你可以随时休息。

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